移工留才久用方案,讓移工可以轉任中階技術人力、沒有12年工作年限限制可以續留台灣工作,許多雇主將具有實務工作經驗的資深機構看護工續留轉任從事中階技術機構看護工作,也緩解了台灣勞動力短缺的狀況。

勞動部表示,將資深機構看護移工轉任中階技術機構看護工,不但可以改善人力銜接的問題,還能讓這些資深移工將自己的經驗傳承給新進人員,在穩定照顧人力的同時,也能提升照護服務的品質。

關於外籍看護工轉任中階技術人力,只要外籍看護工在臺工作期間只要連續達6年以上,或出國後再入國工作且累計工作年限達11年6個月以上,每月總薪資達2萬4,000元且具備語言溝通能力及接受20小時補充訓練,就可由雇主申請轉聘為中階技術家庭看護工,如果每月總薪資達2萬6,000元以上,還可以免除20小時補充訓練課程及國(閩南)語文能力認定資格。

arrow
arrow
    文章標籤
    中階技術人力 移工
    全站熱搜

    good care 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()